（業務負担）
小規模法人（事業所）の為、福祉職員以外で事務員を専属で採用することが難く、管理者や職員が事務業務を分担して行っているが、事務業務が日々の業務を逼迫させ、業務負担が増加している。
解決
JIMUtoを導入することで、会計業務や給与計算業務を委託した結果、日々の事務業務負担が軽減。
管理者が利用者へのサービスにかける時間が増え、事業所全体のサービスの質も向上した。
（事務員採用）
採用コストをかけて採用し、業務が出来るように研修や指導等のサポートを行ったがすぐに退職・・・
事務員の採用を考えているが条件に合う職員を採用するのが難しい・・・
解決
JIMUtoを導入した結果、会計事務や給与計算事務に関わる事務員を採用せずに良くなった。
急な事務職員の退職への不安も無くなり、現場業務に集中できるようになった。
（情報漏洩）
必要な資金でも利益が多くあり内部保留していると思われ、給与UPしないのはおかしいと他職員に漏洩・・・
給与情報が他職員に筒抜けとなっている・・・
解決
JIMUtoを導入することで、会計情報が必要な職員のみ確認することになり安心。
給与情報の漏洩が無くなり安心。